背景介绍

随着我国社会经济的不断发展，基层党组织的建设也日益重要。支委作为基层党组织的重要组成部分，其换届提名办法的修订对于确保党组织健康发展和提高工作效率具有重要意义。近日，针对原有支委换届提名办法中存在的问题，进行了最新修订，旨在进一步规范换届程序，提高换届质量。

修订原则

本次支委换届提名办法的修订，遵循以下原则：

• 坚持党的领导，确保换届工作符合党的要求。
• 坚持民主集中制，充分发扬党内民主，保证换届程序的公正性。
• 坚持公开透明，确保换届过程公开、公平、公正。
• 坚持严格规范，加强对换届工作的监督和指导。

修订内容

以下是本次支委换届提名办法的主要修订内容：

1. 提名方式多样化

修订后的提名办法规定，支委候选人的提名可以采取以下方式：党员自荐、党员联名推荐、党组织推荐等。这样可以更好地发挥党员的主体作用，拓宽提名渠道，提高提名质量。



2. 提名程序规范化

修订后的提名办法明确了提名程序，包括提名申请、资格审查、公示、投票选举等环节，确保提名过程规范化、制度化。

3. 提名条件明确化

修订后的提名办法对支委候选人的条件进行了明确，包括政治素质、工作能力、群众基础等方面，为提名工作提供了明确的标准。

4. 提名时间合理化

修订后的提名办法规定了提名时间，确保提名工作有足够的时间进行，避免因时间紧迫而影响提名质量。



5. 提名结果公开化

修订后的提名办法要求，提名结果必须在规定时间内进行公示，接受党员群众的监督，确保提名结果的公正性。

实施步骤

为顺利实施修订后的支委换届提名办法，以下是具体的实施步骤：

1. 组织党员学习修订后的提名办法，提高党员对换届工作的认识。
2. 成立换届工作领导小组，负责换届工作的组织实施。
3. 开展提名工作，严格按照修订后的提名办法进行。
4. 对提名结果进行公示，接受党员群众的监督。
5. 召开党员大会，进行投票选举。
6. 宣布选举结果，并做好后续工作。

预期效果

通过本次支委换届提名办法的修订，预期将产生以下效果：

• 提高支委队伍的整体素质，为基层党组织建设提供有力保障。
• 增强党员的参与意识和责任感，激发党员的积极性和创造性。
• 加强党内民主，提高党组织决策的科学性和民主性。
• 推动基层党组织工作规范化、制度化，提高工作效率。

结语

支委换届提名办法的修订，是基层党组织建设的重要举措。相信在新的提名办法指导下，我国基层党组织将更加充满活力，为推动经济社会发展作出新的更大贡献。